A
reacción do Inspector ante as nosas queixas dío todo: en vez de
reunirnos un par de horas o día 15, probablemente é mellor que nos
reunamos TODO o día 16 (mañá e tarde) coa empresa. A nova
instauración de WFM, xunto con problemas que viñamos arrastrando do
pasado (como a bolsa de traballo e a exclusión dalgunhas persoas ou
a xestión das preferencias horarias e de turno), está xerando un
clima insostible en UNÍSONO. Parece que o inspector comprendeu a
situación e agardamos que nas futuras reunións coa empresa logremos
solucionar todos os problemas, dúbidas e queixas relativas a turnos,
horarios, preferencias, concesións de festivos, pausas pvd,
descansos longos, etc. Seguiremos informando!! (NON ESQUEZADES
ENVIARNOS AS VOSAS DÚBIDAS PARA QUE NON
DEIXEMOS NINGÚN PUNTO SEN TRATAR).
Sem comentários:
Enviar um comentário